招聘岗位

要求

岗位职责

销售专员

（若干）

1、高中（中专）以上学历；普通话标准，表达清晰；

2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；

3、有较强的学习能力和较强的团队合作意识；

4、会简单的电脑操作；能适应环境，抗压能力强；

5、工作态度良好或有电话营销工作经验者优先考虑；

6、福利：工资（2500-3500）元/月+提成+中餐，转正后可交社保，公司安排班车接送 。

1、负责对所分配客户进行电话联系开拓客户；          2、负责客户分析，做好记录并及时传递信息；

3、负责意向客户的接单，跟单；                      4、负责跟踪老客户，以确保工作任务的达成；

5、负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统。

客服专员

（若干）

1、良好的人际沟通；具有较强的团对精神及协调能力；

3、具备计算机操作能力，打字速度快；

4、高中（中专）以上学历，药学专业，营养学，或有电销工作经验的优先考虑；

5、福利：工资（2500-3000）元/月+提成+中餐，转正后可交社保，公司安排班车接送。

1、定期对现有的客户进行回访；                     2、处理客户投诉等问题；解答客户的疑难问题；

3、汇总客户问题，提交给上级领导；                 4、完成每月业绩指标。

财务文员

（2名）

1、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

3、会电脑操作，打字速度快，学习能力强。

1、往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

2、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；  

3、负责财务档案、证章和相关文件的管理工作；

4、协助会计完成其它相应工作。

招聘专员

（1名）

1、沟通能力强，服务意识佳；人际关系处理能力佳 
2、工作主动，积极上进；较强的沟通协调能力及管理能力

1、招聘计划拟定和实时修改；                       2、招聘需求统计和跟踪； 

3、招聘信息发布及渠道维护；

4、简历筛选和应聘人员邀约、面试； 

储运专员

（2名）

良好的沟通能力，团队合作能力，有较强的抗压能力，有驾照者优先。

1、仓库出入库管理，产品收、发等工作；

2、仓库配货出库,理货等；

3、负责产品的盘点工作及仓库的日常整理；