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招聘人才
杭州博客健医药有限公司人才招聘信息
招聘岗位 |
要求 |
岗位职责 |
销售专员 (若干) |
1、高中(中专)以上学历;普通话标准,表达清晰; 2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励; 3、有较强的学习能力和较强的团队合作意识; 4、会简单的电脑操作;能适应环境,抗压能力强; 5、工作态度良好或有电话营销工作经验者优先考虑; 6、福利:工资(2500-3500)元/月+提成+中餐,转正后可交社保,公司安排班车接送 。 |
1、负责对所分配客户进行电话联系开拓客户; 2、负责客户分析,做好记录并及时传递信息; 3、负责意向客户的接单,跟单; 4、负责跟踪老客户,以确保工作任务的达成; 5、负责呼入电话接听,了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统。 |
客服专员 (若干) |
1、良好的人际沟通;具有较强的团对精神及协调能力; 3、具备计算机操作能力,打字速度快; 4、高中(中专)以上学历,药学专业,营养学,或有电销工作经验的优先考虑; 5、福利:工资(2500-3000)元/月+提成+中餐,转正后可交社保,公司安排班车接送。 |
1、定期对现有的客户进行回访; 2、处理客户投诉等问题;解答客户的疑难问题; 3、汇总客户问题,提交给上级领导; 4、完成每月业绩指标。 |
财务文员 (2名) |
1、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 2、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 3、会电脑操作,打字速度快,学习能力强。 |
1、往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐; 2、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 3、负责财务档案、证章和相关文件的管理工作; 4、协助会计完成其它相应工作。 |
招聘专员 (1名) |
1、沟通能力强,服务意识佳;人际关系处理能力佳 |
1、招聘计划拟定和实时修改; 2、招聘需求统计和跟踪; 3、招聘信息发布及渠道维护; 4、简历筛选和应聘人员邀约、面试; |
储运专员 (2名) |
良好的沟通能力,团队合作能力,有较强的抗压能力,有驾照者优先。 |
1、仓库出入库管理,产品收、发等工作; 2、仓库配货出库,理货等; 3、负责产品的盘点工作及仓库的日常整理; |